Estágio é uma forma de admissão com custo baixo para empresas. Porém, a medida pode transferir um valor bem maior do que somente o financeiro. Basta você se programar para cooptar um perfil promissor na contratação de estagiário.
Conheça as incríveis vantagens do coaching em grupo para a sua empresa!
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Leia maisRoda de coaching: entenda mais sobre o assunto
Provavelmente você já ouviu falar em roda de coaching. As organizações atualmente passam por inúmeras exigências quanto à eficiência, qualidade e melhoria constante e, consequentemente, isso tem efeito em seus profissionais. Dessa forma, maior tem sido a urgência do colaborador de ampliar suas habilidades, apresentando um diferencial competitivo. É ai que entra essa ferramenta fantástica utilizada atualmente por diversas empresas nesse processo de desenvolvimento.
Entenda como uma consultoria pode contribuir na tomada de decisão
A consultoria é um serviço que apresenta um ótimo custo-benefício para instituições de todas as dimensões. Todos os setores de performance podem desfrutar, de algum modo, de um suporte técnico. Afinal, uma visão externa auxilia a companhia a identificar problemas internos e a ter uma boa tomada de decisão.
Vale a pena fazer o recrutamento interno na empresa?
O recrutamento interno pode ser definido como uma seleção entre os colaboradores já integrados na corporação para que atuem em outro cargo. A vaga em questão deve ter um grau hierárquico maior do que a do profissional que concorrerá a ela. Dessa forma, ao ser aprovado, o funcionário será promovido.
Teste palográfico: o que é e como utilizá-lo nas entrevistas?
O teste de RH é muito utilizado por profissionais do setor no processo de recrutamento e seleção, sendo considerado um dos melhores testes de personalidade disponíveis. Ele permite embasar dados e comportamentos que foram levantados durante as etapas de entrevista e de dinâmicas de grupo, tornando o processo mais eficaz.