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Existem inúmeras razões que levam programas de treinamentos de liderança a falhar. Muitas não podem ser previstas por você, pois dizem respeito ao próprio desenvolvimento do programa e como os participantes vão se portar na dinâmica viva do treinamento. Mas há outras razões mais comuns que podem ser previstas e contornadas. Assim, você diminui as
Estamos realizando todas as nossas atividades e rotinas de forma remota. Para garantir a segurança do time de colaboradores, clientes, parceiros e amigos, a nossa sede foi temporariamente esvaziada. A equipe da RHOPEN está atuando em rede à distância. Seguir as medidas de segurança neste momento é uma necessidade que nos abriga a ter um
Reuniões para tomada de decisão nas organizações comprometem grande parte do tempo de lideranças e executivos de nível C. Uma pesquisa realizada pela consultoria McKinsey identificou que 61% dos CEOs entrevistados passam metade do seu tempo produtivo em reuniões. O número demonstra o quanto as reuniões são importantes para a tomada de decisão nas empresas.
A gestão de afastados da sua empresa interfere diretamente na competitividade do negócio. O tema vem ganhando cada vez mais a atenção de gestores em consequência dos impactos que a má qualidade desta gestão pode causar, gerando custos e reduzindo a margem de lucro. Portanto, tratar de maneira profissional a administração dos contratos de afastados
É cada vez mais clara a noção de que a saúde mental – ou saúde do cérebro, como alguns estudiosos preferem dizer – vem ganhando mais relevância como fator determinante para o sucesso das empresas. Diante dos acontecimentos provenientes da Pandemia, que trouxe diversas mudanças em nossa relação com o trabalho, garantir a saúde mental
