Categoria
Profissionais que já estão acostumados a realizar trabalho remoto sabem que o modelo de home office é tão produtivo quanto o presencial. Mas no momento atual estamos vivendo uma experiência diferente do dia a dia comum. Trabalhar em regime de isolamento é uma situação mais delicada e que exige mais das equipes e, principalmente, das
Empresas que têm uma cultura de liderança desenvolvida e que atuam com estruturas organizacionais que promovem a autonomia entre seus colaboradores têm menos dificuldades de lidar com incertezas trazidas em momentos de crise. A afirmação parece óbvia, mas quando observamos a propagação do Covid-19 e a evolução da pandemia no mundo, encontramos diversos exemplos que
Você, certamente, já ouviu falar em comunicação assertiva. É um termo muito utilizado quando o assunto é sucesso na carreira, em relação a boas lideranças e/ou ao desenvolvimento de habilidades e competências. Pensando na importância desse assunto, trouxemos este post explicando em que consiste a comunicação assertiva, além de trazer algumas dicas para você começar
Buscar o envolvimento dos funcionários é um dos papéis fundamentais de qualquer gestor de RH (Recursos Humanos). É imperativo que os gerentes do setor acompanhem as últimas tendências de RH porque o jogo está sempre mudando. O status quo de apenas agir como um jogador da equipe e ter algum senso de propósito se tornou mais
Atrair e recrutar com assertividade, promover a cultura do negócio e avaliar e valorizar o desempenho enquanto desenvolve continuamente o time. Essa é a receita de Recursos Humanos da Farmácia Mônica para crescer enquanto empresa e se diferenciar no mercado, fortalecendo a marca dos serviços entregues com carinho, dedicação e qualidade. A rede de farmácias
